Over de stichting
STATUTAIRE GEGEVENS
NAAM
Stichting ReBuild
REGISTRATIE
RSIN/fiscaal nummer: 865233172
Kamer van Koophandel: 90180615
ADRES
Oost Kinderdijk 215
2953 CL Alblasserdam
info@rebuilders.nu
BESTUUR
Voorzitter: Mark Waardenburg, Alblasserdam
Penningmeester: Aaron Anzenhofer, Papendrecht
Secretaris: Erik-Jan Andeweg, Alblasserdam
Jaarverslagen
Beleidsplan
Doelstelling
De doelstelling van de stichting is opgenomen in de statuten, vermeld in artikel 3: Gods koninkrijk op aarde te (her)bouwen, Gods Woord te verkondigen, voor te gaan in aanbidding, organisaties, gezinnen en individuen te helpen Gods Koninkrijk te leven en te verkondigen, en verder al hetgeen in de ruimste zin met één en ander verband houdt, daartoe behoort en/of daartoe bevorderlijk kan zijn.
De stichting tracht haar doel (onder meer) te bereiken door:
– cursussen te ontwikkelen en aan te bieden;
– een bijbelschool op te richten en te exploiteren;
– aanbiddingsavonden te organiseren;
– conferenties te organiseren;
– boeken te schrijven en uit te brengen;
– podcasts en YouTubeseries te maken en te aanbieden;
– trainingen en spreekbeurten aan te bieden;
– het leveren van een voorganger en een band voor speciale diensten, waarbij onder een speciale dienst bijvoorbeeld een bruiloftsdienst verstaan wordt;
– stichtingen, bedrijven en kerken in contact te brengen met elkaar;
– evangelisatiecampagnes te organiseren.
Administratie
Stichting ReBuild werkt met een jaarbegroting die door het bestuur vooraf goedgekeurd moet worden. De stichting wordt vertegenwoordigd door het bestuur. De beheerskosten worden zo laag mogelijk gehouden. De stichting streeft ernaar om de beheerskosten niet meer te laten bedragen dan 2% van alle ontvangen bedragen in een jaar.
Publicatieplicht
De stichting voldoet aan haar publicatieplicht via de website www.rebuilders.nu
Algemeen belang
Met de doelstelling van de stichting, en de daarbij horende activiteiten, willen wij de samenleving dienen en positief beïnvloeden. Wij geloven dat deze activiteiten een positieve invloed hebben op mensenlevens, waardoor zij tot persoonlijk herstel komen en zodoende beter gaan functioneren. Met deze doelstelling en activiteiten beogen wij het algemene belang te dienen.
Afwezigheid van winstoogmerk
De stichting heeft niet ten doel het maken van winst. De stichting zal de door haar ontvangen giften, alsmede de uit werkzaamheden en activiteiten ontvangen vergoedingen, gebruiken om activiteiten te ontplooien of andere organisaties te ondersteunen, die bijdragen aan het verwezenlijken van de doelstelling van de stichting.
Fondsenwerving
Stichting ReBuild zal haar fondsen ontvangen uit giften van eenmalige of maandelijkse partners die willen bijdragen aan de doelstelling van de stichting, zonder winstoogmerk. Ook zullen er inkomsten zijn van vergoedingen uit werkzaamheden en activiteiten (spreken, lezingen),giften vanuit kerken, collectes en schenkingen.
Beschikking over vermogen
Stichting ReBuild zal haar vermogen besteden in overeenstemming met de statutaire doelstelling. De stichting houdt geen vermogen aan zonder daar een bepaalde bestemming aan te geven, of meer vermogen dan redelijkerwijs nodig voor de continuïteit van de stichting. Geen enkele persoon of rechtspersoon heeft doorslaggevende zeggenschapbinnen de stichting. Dat betekent dat geen enkele persoon of rechtspersoon kan beschikken over het vermogen van de stichting als ware het eigen vermogen.
Besteding batig saldo bij ontbinding
Een eventueel batig saldo van de ontbonden stichting wordt besteed ten behoeve van een algemeen nut beogende instelling met een soortgelijke doelstelling als de doelstelling van de stichting of van een buitenlandse instelling die uitsluitend of nagenoeg uitsluitend het algemeen nut beoogt en die een soortgelijke doelstelling als de doelstelling van de stichting heeft.
Beloningsbeleid
Leden van het bestuur van de stichting ontvangen geen beloning of vacatiegeld, conform de bepalingen in artikel 7 lid 5 van de statuten. Eventuele gemaakte onkosten – zoals reiskosten – kunnen aan de bestuurders op vertoon van bewijsstukken worden vergoed. Het beloningsbeleid van de stichting is erop gericht haar personeel te belonen volgens maatstaven die maatschappelijk aanvaardbaar en verantwoord zijn, passend bij haar status als Algemeen Nut Beogende Instelling. De hoogte van de beloning is afhankelijk van leeftijd, ervaring, functie, opleiding en verantwoordelijkheid. Op basis van deze eigenschappen wordt de hoogte van de beloning bepaald.
